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Publicado el 24 Oct 2024

Trabajador agrícola: diversificado

Farmworker: Diversified

$14.68  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Mayo 2024 al 10 Jul 2024

Employer

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Big Lake Planting Inc
100-378 Tea Olive Rd

Camilla, GA 31730
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la siembra, cultivo y cosecha de maíz. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención más seria) para trabajar eficientemente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables según las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en receptáculos proporcionados. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Primero se llevará un extractor de maíz al campo designado listo para ser cortado y cosechado ese día. Una vez que el extractor de maíz esté correctamente listo para trabajar, se alineará en hileras de maíz designadas para que él las tire. Luego, el trabajador procederá a pararse en su área, se inclinará hacia cada tallo de maíz y arrancará las mazorcas de maíz que estén disponibles para arrancar con sus manos. Después de arrancar las mazorcas de maíz, las inspeccionará y luego las arrojará sobre las mesas ubicadas en la máquina cosechadora de maíz que se moverá detrás de los extractores de maíz mientras continúan avanzando en sus filas designadas. Todos los días habrá diferentes pedidos de maíz, habrá días en los que contendrá ciertas especificaciones sobre lo que se debe cortar, por ejemplo cuando se trata de primeras y secundarias mazorcas de maíz, etc., dependiendo de lo que tengan los tallos de maíz. Los trabajadores estarán arrancando maíz, siempre teniendo en cuenta que siempre tendrá que cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo y el extractor de maíz tendrá de tres a cuatro días para capacitarse sobre estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de él y de cualquier otro compañero de trabajo que haga el mismo trabajo. Un extractor de maíz debe cosechar un mínimo de 50 cajas de maíz por hora para poder desplazarse junto con la maquinaria que continuamente estará avanzando detrás de él; Esperamos que cualquier extractor de maíz nuevo cumpla con el mismo mínimo dentro de los primeros 5 días de trabajo. Los trabajadores para realizar este tipo de trabajo deberán poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de corte rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. A algunos trabajadores se les puede solicitar que trabajen como líderes de equipo. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador.

Requerimientos

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo y tener al menos 1 mes de experiencia realizando trabajo de campo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+15614499260

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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