Trabajador Agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
Middleton Rd
Auburn, KY 42206
Estados Unidos
Acerca del empleo
Heno, trigo, cebada y pasto (ensilaje y alfalfa): los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán. Semilla de Pasto: Corte, Limpieza, Ensacado y Carga. Maíz y Soja: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán maíz y soja. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en el campo durante las horas de trabajo pueden oscilar entre cuarenta (40) y más de cien (100) grados. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar las cosechas, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. Alimentar y dar agua al ganado; y vigilar el suministro de alimentos y agua. Es posible que se requiera que los trabajadores muevan el ganado de un campo al siguiente y ayuden a reunir el ganado que se ha escapado de su recinto. Mantenimiento General: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general alrededor de la finca. Esto incluirá reparar cercas, cortar el césped y comer desmalezado. Los trabajadores repararán y pintarán los edificios para asegurarse de que estén en buen estado. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvia ligera y alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición doblada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden levantar/levantarán pesos de 80 libras. Los trabajadores se suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador podrá asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, bastidores, terrenos, operar tractores. /equipo agrícola instalación y traslado de cultivos incidentales, tuberías y equipos de riego, jardinería, desmalezado y arbustos, etc. Compromiso total de cultivo: este es un trabajo regular, 10 horas por día, de lunes a viernes y 8 horas los sábados durante el resto del día. el período de empleo. El trabajador acepta trabajar para los empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el resto del período de empleo, aunque a veces el trabajo pueda ser flojo. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en trabajo de campo. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias después de la contratación sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.