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Publicado el 30 Abr 2025

Trabajo de trabajadores agrícolas

Farmworker Labor

$15.14  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 18 Mayo 2024 al 31 Dic 2024

Employer

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2205 STEPHANIE RD.
RUSSELLVILLE, KY 42276

Russellville , KY 42276
Estados Unidos

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Acerca del empleo

El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Cultivos diversificados: maíz, frijol, trigo, heno y paja. Los trabajadores pueden llenar las macetas con semillas de 50 lb. Bolsas. Los trabajadores pueden operar equipos para preparar los campos. Los trabajadores pueden fumigar cultivos para eliminar malezas y pasto. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipos con bolsas de semillas. Los trabajadores pueden utilizar equipos para preparar los campos para la siembra. Otros deberes relacionados: Los trabajadores pueden cortar la maleza entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden quitar las copas y los retoños de las plantas y aplicar vendajes laterales.

Requerimientos

Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores que preparan graneros, preparan la tierra para plantar, drenan campos, mantienen herramientas y otros trabajos que están directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las cuales el trabajador fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias antes señaladas. Es posible que solo se requiera trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana enumerada en 20 CFR 653.501. Condiciones Generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 am y continuarán hasta las 4:00 pm de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales.

Contacto del empleador

+12707263301

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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