Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
14110 Brighton Road
Brighton, CO 80601
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/productos básicos: raíz de remolacha, pimientos morrones, coles, col rizada, coles, maíz, hinojo, verduras, judías verdes, calabazas duras, hierbas, lechuga, cebollas, pimientos, lechuga romana, cultivos de raíces, maíz dulce, acelgas, tomatillos, Nabos, otras hortalizas de hilera y melones, incluidas las variedades cultivadas de forma convencional y orgánica. Los trabajadores realizarán trabajos de campo asociados con el cultivo y la cosecha de hortalizas, incluido el deshierbe, el raleo y el trasplante a mano, la cosecha/recolección y el embalaje/carga de hortalizas en contenedores. El empleador proporcionará guantes y rodilleras para cualquier actividad asociada con el desmalezado o raleo manual. Recoge, corta, levanta o tira los cultivos para cosecharlos. Los trabajadores deben poder distinguir entre plantas vegetales y malezas. Puede ayudar con el riego y palear/limpiar acequias de riego. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales, como, entre otras, azadas y palas. Una vez que los trabajadores hayan sido instruidos sobre las reglas de seguridad alimentaria relacionadas con la producción de productos básicos, se esperará que las cumplan. La mayor parte del trabajo se realizará en el campo en lugar de en los cobertizos de empaque de la empresa, pero es posible que se solicite a los trabajadores que trabajen en los cobertizos de empaque para clasificar, empacar, congelar y cargar vegetales en camiones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo que implica levantar cajas que pesan hasta 70 libras a una altura de 5 pies. Los trabajadores pueden operar tractores ocasionalmente. A los trabajadores con una licencia de conducir asegurable se les puede pedir que conduzcan vehículos agrícolas para transportar productos desde el campo hasta las instalaciones de mercado/almacenamiento dentro de un radio de 50 millas de la granja. Los trabajadores recibirán capacitación en los estándares de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP) del USDA. El incumplimiento de las normas GAP será motivo de despido. El empleador tiene una prohibición estricta sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, en las viviendas de los trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para mantener la integridad de la certificación de producción de la finca, así como para proteger contra la enfermedad del virus del mosaico del tomate y el tabaco, que se transmite a través de manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco para pipa, marihuana o parafernalia para fumar. "El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado para incluir el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y todas las Órdenes posteriores de Normas de Pago Mínimo y Horas Extras (órdenes COMPS)".
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de hortalizas diversificadas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar hasta 70 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas al azar y después de un accidente, pagadas por el empleador.