Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
2089 Piney Woods Rd
Fairfield, NC 278266
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Al cosechar frijoles a mano, el trabajador caminará por las hileras del campo donde se cosecharán los frijoles. El trabajador se agachará/inclinará sobre la planta inspeccionando la calidad de los granos. El trabajador tierna y tiernamente vainas de frijol de 3 pulgadas sosteniendo el tallo con una mano y tirando de las vainas con la otra, sin dañarlas ni dañar la planta, y colocándolas en un recipiente. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador lo llevará al camión y descargará el contenido. El trabajador regresará a su zona de recolección y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Empaque de vegetales: Los camiones llevarán los vegetales cosechados a la empacadora que se encuentra dentro de la finca, los trabajadores seleccionarán los vegetales que se utilizarán como semilla, el resto de los vegetales serán separados por tamaño, etiquetados y empacados. Nota: La empacadora está ubicada dentro de la Finca y más del 50% del producto procesado es producido por el Patrono de Sitio Fijo. Mantenimiento del campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los microchorros y quitarán las líneas de goteo de plástico; con las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas y las malas hierbas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período de contrato, si al trabajador se le ha ofrecido una oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.