Trabajador agrícola: Diversificado 45-2092.
Farmworker: Diversified 45-2092.
Employer
5765 Illinois 75 N
Dakota , IL 61018
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán los siguientes cultivos: maíz, soja, avena, cultivos en hileras y alfalfa. Los trabajadores ayudarán con las tareas de limpieza del campo, como desmalezar (a mano o con azada) y recoger piedras. Es posible que se requiera que los trabajadores operen camiones y tractores mientras trabajan en el campo. Los trabajadores trabajarán en los cultivos de maíz, soja, avena y cultivos en hileras del empleador. Despenasado de maíz: DURANTE EL DESPENSADO A NINGÚN TRABAJADOR SE LE PERMITIRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de semilla de maíz y quitarán las espigas restantes de los tallos en ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualesquiera otras funciones involucradas en el despanojado y desgranado de semilla de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Se requerirá que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Se puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y de rutina en vehículos y equipos agrícolas. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar las cosechas, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan manualmente cultivos para consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar a los campos para actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para operaciones de empaque. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante lluvia ligera y alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 110 grados y menos de 20 grados F. Los trabajadores realizarán la mayoría de las tareas de pie en posición vertical y pueden esperar permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo. Sin embargo, algunas tareas requieren que los trabajadores realicen actividades de pie en posición encorvada, agachada o gateando durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores frecuentemente levantarán un peso de 75 libras. Los trabajadores se suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador podrá asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, empacar, desmalezar o arar, limpiar y reparar edificios y terrenos agrícolas, instalar y mover aluminio. tuberías y equipos de riego, limpieza y mantenimiento de sistemas de riego por goteo, uso de pulverizadores de mochila, jardinería, desmalezado, arbustos, empacado de heno, cosecha de maíz de campo, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia en la cosecha manual de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.