Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Wade Purvis- 15000 County Rd. 858 E.
lmmokalee, FL 34143
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosechadora de guisantes: los trabajadores recogerán guisantes maduros de arbustos que miden entre 32” y 40” de altura. Los guisantes se recogerán y se colocarán en un cubo de recolección. Cuando el balde esté lleno, el trabajador lo llevará a un remolque y lo pesará (el remolque no estará a más de 100 pies de distancia). Se requiere un balde lleno para pesar una red de 14 libras. Luego, al recolector se le entregará un balde vacío y volverá a recoger. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan siempre prácticas sanitarias comunes. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar a los campos. Todos los trabajadores deben informar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea o cualquier otra enfermedad o dolencia infecciosa. Los trabajadores deberán reportar inmediatamente cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite tabaco, comida, chicle, dulces, bebidas (que no sean agua) ni medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes ni uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos abiertos ni sandalias. Botellas de vidrio, vasos o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tirar el papel higiénico usado al inodoro cada vez, luego tirar de la cadena y mantener limpios los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo para los demás.
Requerimientos
El empleador puede realizar una prueba de drogas y/o alcohol después del empleo a expensas del empleador.