Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1230 Idaville-York Springs Road
Gardners, PA 17324
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, entrenar, cultivar, ralear y cosechar árboles frutales. Recoja la fruta en tiras y/o en tiras según las necesidades estacionales. Quite la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, perforaciones, magulladuras u otros daños. Elija desechados y peladores. Llene las bolsas de recolección y coloque la fruta en contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe poder diferenciar con precisión colores y variedades de frutas. Adelgace a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor, el capullo y/o la fruta identificable del interior de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o que no sea comercializable. Poda manual según variedad de fruta. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identificar y retirar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y retoños-brotes. Coloque y retire telas realzadoras de color en el huerto antes y después de la cosecha. A los trabajadores lesionados en el trabajo y que no pueden realizar toda la gama de tareas se les puede ofrecer trabajos livianos, si están disponibles. Las tareas livianas pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas livianas pueden incluir verificación de plagas, verificación y escaneo de frutas/control de calidad, recolección/poda/raleo/clasificación ligera, llenado de bolsas repelentes de venados o recuento de árboles. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Ejecute vagones de basura. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción agrícola/campo. Mantener/reparar cercas. Entrene a los huertos jóvenes utilizando guías para árboles, clips para árboles, amarres para árboles y pistolas de cinta adhesiva. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. A los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, se les puede pedir que conduzcan vehículos de la empresa. A los trabajadores con una licencia adecuada y un certificado médico válido se les puede pedir que lleven a otros trabajadores en un vehículo de la empresa todos los días al lugar de trabajo y una vez a la semana para ir al banco y hacer compras. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día.
Requerimientos
3 meses de experiencia en producción de frutas o verduras. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de hasta 50 libras.