Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
5245 Alt Rd
Petersburg, MI 49270
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor, Plantación de repollo: un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores tomarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las hileras el trabajador colocará una planta por hoyo, cuando termine con la bandeja, el trabajador regresará al camión y tomará otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Cosecha de repollo: Los cortadores de repollo se alinearán en filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortarlo. Después de cortar el repollo, los trabajadores lo inspeccionarán y recortarán. Luego, los trabajadores colocarán el repollo en una bolsa y colocarán la bolsa sobre una mesa de acero inoxidable que será empujada continuamente detrás de los cortadores a medida que avanzan en sus filas. Los trabajadores deberían poder seguir el ritmo de la máquina. Siembra de hortalizas: Un tractor recorrerá los campos haciendo hoyos para las plantas, los trabajadores tomarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las hileras el trabajador pondrá una planta por hoyo, al terminar con la bandeja, el trabajador Camine de regreso al camión y tome otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Cosecha de hortalizas: una vez en el lugar de recolección, haciendo una hilera a la vez, los trabajadores avanzarán por las hileras arrancando las hortalizas de las plantas y colocándolas en un recipiente. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador lo llevará al camión y descargará el contenido. El trabajador regresará a su zona de recolección y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Deshierbe: Los trabajadores quitarán las malas hierbas del pasillo con una azada y eliminarán a mano todas las malas hierbas que crecen alrededor de las plantas. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo rastrillando montones de escombros y los eliminarán según las instrucciones. Mantenimiento general: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos diversos de limpieza en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del lugar de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; atar y estacar plantas, colocar plástico, quitar escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período de contrato, si al trabajador se le ha ofrecido una oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.