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Publicado el 30 Oct 2024

Trabajador Agrícola: Diversificado (45-2092.00)

Farmworker: Diversified (45-2092.00)

$16.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2024 al 1 Nov 2024

Employer

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6338 Highway 20-26
Nampa, ID 83687
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores ayudarán con las actividades agrícolas que incluyen, entre otras, quitar espigas, desgranar, retirar plantas voluntarias, polinización manual, cosecha manual, trabajo en invernaderos, etc. Invernadero: • Realice las operaciones del invernadero según las instrucciones del supervisor inmediato. Esto incluye plantación, cultivo, trasplante e injerto. Esto puede incluir tomar muestras y etiquetar productos o muestras para el laboratorio. Líder del equipo de trabajo: algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir monitorear o dirigir el trabajo de los trabajadores estacionales causales. A los trabajadores con las licencias adecuadas se les puede solicitar que utilicen vehículos de la empresa para transportar las cosechas, herramientas y compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual y la cosecha manual de semillas de maíz, que incluyen, entre otras: Embolsar las espigas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Despenasado de maíz: DURANTE EL DESPENSADO A NINGÚN TRABAJADOR SE LE PERMITIRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de semilla de maíz y quitarán las espigas restantes de los tallos en ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualesquiera otras funciones involucradas en el despanojado y desgranado de semilla de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Deshierbe y deshierbe: los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas rebeldes y desecharlas según las instrucciones. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan manualmente cultivos para consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar a los campos para actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para operaciones de empaque. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer pisos y otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja, la sala de descanso y el campamento. Los trabajadores realizarán la limpieza del campo poscosecha. Los trabajadores ayudarán a preparar los campos para la temporada de siembra de la próxima temporada. Esto puede incluir la aplicación de fertilizantes líquidos. Los trabajadores mantendrán los campos durante la temporada de crecimiento como se muestra; hacer la siembra, el riego y el estaqueo y ensartado de las plantas. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una supervisión estrecha.

Requerimientos

Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+13197256631

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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