Granjeros
Farm Workers
Employer
2188 Maplewood Rd
Dumas, AR 71639
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajos manuales para cultivar, clasificar y cosechar sandías y melones. Los trabajadores viajarán en trasplantadoras para trasplantar sandías y melones. Los trabajadores caminarán en áreas designadas, preseleccionando y retirando sandías maduras de la vid y enrollando sandías de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Seleccione, coseche y cargue melón de acuerdo con las instrucciones del supervisor. La selección de melones maduros a cosechar se basa en la apariencia, considerando únicamente las variaciones en forma, tamaño, peso y color externo, al mismo tiempo que considera otros factores como la ubicación de la vid, la edad del cultivo, el número de veces que se ha cortado el cultivo, el crecimiento. condiciones de cultivo, así como variedad de melones. Un grupo de trabajadores caminará por el campo y recogerá sandías preseleccionadas y seleccionará y cosechará melón a mano y lo cargará en vehículos de transporte. Durante el proceso de carga, los trabajadores trabajarán en una línea de ensamblaje, levantando melones seleccionados, lanzándolos a otro trabajador que los atrapa y los lanza a otro trabajador o los coloca suavemente en un vehículo de transporte. Los melones se descargan y se colocan en contenedores para su envío o para su colocación en estantes para la venta minorista. En el proceso de empaque, los melones se descargan de los vehículos de transporte de cosecha, donde los empleados levantan los melones del vehículo de cosecha y los pasan a otro empleado que los coloca suavemente en las áreas designadas. Cuente y verifique el producto. Deseche cualquier producto con defectos que lo hagan no comercializable. Limpiar y mantener los campos, incluido arrancar las malas hierbas. Los deberes también incluyen el saneamiento de campos y cobertizos. Como actividad menor, ayudar en la cosecha de soja. Todas las actividades laborales deben realizarse con precaución para no dañar los cultivos o productos en crecimiento. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Se requiere que los trabajadores practiquen políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Requiere caminata prolongada, doblamiento, agotamiento y lanzamiento, captura, levantamiento, transporte y carga de hasta 50 libras. El trabajo se encuentra en condiciones desfavorables, como altas temperaturas, condiciones húmedas o secas/polvorientas y adversidad general de verano. Se requiere resistencia física.