Granjeros
Farm Workers
Employer
1165 Hwy 84
Coushatta, LA 71019
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plante, cultive y coseche manualmente verduras, frutas y cultivos extensivos, incluidos guisantes, tomates, okra, melocotones, pimientos, calabazas, pepinos, maíz, melones, algodón y judías verdes. Los deberes pueden incluir labrar la tierra y aplicar fertilizantes, trasplantar, cultivar, desmalezar, aclarar o podar, encordar, transportar, limpiar, clasificar, empacar y cargar el producto cosechado. Puede armar enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas y participar en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Como actividad menor, operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Realizar el mantenimiento del huerto. Coseche frutas y verduras a mano. Aplicar fertilizantes a los cultivos. Limpiar y mantener acequias de riego. Registre información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar y cosechar plantas cultivadas en el campo. Plante, rocíe, desmalece, fertilice y riegue plantas y árboles utilizando herramientas manuales y de jardinería. Coseche las plantas y trasplántelas o póngalas en macetas y etiquételas. Excave, corte y trasplante plántulas, esquejes y árboles. Mueva plantas y árboles en contenedores utilizando carretillas o tractores. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Transporte y esparza tierra vegetal, fertilizantes, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Requiere un mes de experiencia laboral en cultivos en hileras. Trabaje durante períodos prolongados al aire libre en temperaturas extremadamente altas y condiciones de humedad. Caminar, agacharse, agacharse, empujar, tirar y levantar, cargar y cargar hasta 60 libras de forma prolongada. durante períodos prolongados de tiempo. Debe tener 18 años o más.