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Publicado el 03 Ene 2025

Operador de Equipo Agrícola

Agricultural Equipment Operator

$15.14  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2024 al 20 Dic 2024

Employer

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250 County Line Rd
Loretto, KY 40037
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Deberes que incluyen, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para ayudar con los cultivos de cereales como maíz, trigo y soja. Los empleados conducirán un camión y un remolque agrícola para transportar los granos cosechados a los contenedores de almacenamiento locales y a los elevadores de granos. El empleado puede operar tractores y camionetas. Es posible que se requiera mantenimiento y reparaciones de rutina en el equipo. Debe poder comunicarse en inglés. Según las regulaciones estatales, el empleador está exento del requisito de CDL comercial para transporte agrícola. No se requiere conducir camiones comerciales o pesados. El empleador puede pagar bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño al final del período del contrato a su discreción. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por longevidad y experiencia.

Requerimientos

Se podrá exigir la realización de pruebas aleatorias de drogas (lugar de trabajo libre de drogas) y/o alcohol y verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Requiere 3 meses de experiencia.

Contacto del empleador

+15025498871

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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