Trabajador Agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
6885 Warboys Rd
Byron , NY 14422
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Repollo verde y repollo chino (napa). Repollo: Los trabajadores prepararán los campos para plantar repollo. El trabajador plantará repollo según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores cortarán las cabezas de repollo maduro con un cuchillo según lo especificado por el empleador. Luego, los productos se colocarán en sacos o cajas y se colocarán en un remolque para su transporte. Los trabajadores pueden clasificar los productos quitando las hojas malas o dañadas y volver a empaquetarlos para su envío. Embalaje: Los trabajadores alimentan las máquinas envasadoras con materiales para producir un producto envasado terminado. Apiladores: Los trabajadores recogen cajas llenas que pesan hasta 60 libras. desde el transportador y apile cuidadosamente según el patrón y la altura prescritos en paletas por tamaño y lote estampado en la caja según las indicaciones del supervisor. Los trabajos de soporte incluyen reparación y limpieza de contenedores y paletas. Los trabajadores no conducirán camiones cosechadores de granos ni trabajarán en los siguientes cultivos: maíz, soja, trigo, avena. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y otras tareas de saneamiento de granjas y cobertizos. Operación de equipos agrícolas: Es posible que se requiera que el trabajador opere tractores, montacargas y otros equipos agrícolas durante las operaciones agrícolas como una actividad incidental en la producción de los cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que el trabajador opere los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, cultivos y equipos. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar las cosechas, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan manualmente cultivos para consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar a los campos para actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para operaciones de empaque. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y alta humedad y en temperaturas que oscilan entre treinta y cinco (35) y más de noventa y cinco (95) grados. Los trabajadores trabajarán de pie en posición inclinada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden levantar/levantarán 60 libras. durante la jornada laboral. Los trabajadores se suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador podrá asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azadon, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, bastidores, terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, instalar cultivos incidentales y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, desmalezado y arbustos, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en cosecha manual y manipulación de productos agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.