Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
300 VZ CR 4205
Canton, TX 75103
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero . Planta, cultiva y mantiene en condiciones para su envío y reventa a clientes arbustos y árboles ornamentales. Coloca plántulas en macetas, poda, trasplanta, espacia, riega y selecciona plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Empaqueta, etiqueta, extrae y almacena plantas según variedad. Descubrir y/o recuperar los almacenes de invierno. Desmalezado, corte, carga/descarga de camiones y vagones. Puede operar tractores y otros equipos mecánicos bajo supervisión. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de materiales vegetales y material de vivero y el mantenimiento de patios de almacenamiento y áreas de envío. Realizar actividades diversificadas en la operación de vivero de contenedores/campo. Los trabajos pueden incluir cualquier combinación de las siguientes tareas asociadas con la producción de cultivos hortícolas especiales: operar y limpiar sistemas de riego; clasificar, etiquetar, mover, trasplantar, fertilizar plantas; cargar camiones; mezclar y aplicar pesticidas con supervisión; equipo de operación. Se debe trabajar en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras inclusive y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos eléctricos pueden incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción del vivero . Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras.