trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
6851 Ganon St SE
Salem, OR 97317
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores cortarán árboles. Los trabajadores plantarán, cultivarán, cosecharán y agruparán árboles para su transporte. Los trabajadores cargarán árboles atados en camiones. Los trabajadores esparcirán fertilizante. Los trabajadores realizarán la siembra manual, utilizando palas y máquinas, según sea necesario. Los trabajadores pueden realizar actividades de limpieza de la granja, reparando/reparando cercas según sea necesario. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante la lluvia, la nieve, los vientos moderados, el sol directo, la alta humedad y las temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo adecuada y botas u otro calzado duradero. No se permite ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada comiencen a trabajar. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada cuando trabajen más de 5 horas. Debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en los horarios de inicio/finalización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas, en el sábado del trabajador o en días festivos federales. Los trabajadores no podrán presentarse a trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibida y será motivo de despido inmediato. Preocupado por la seguridad de otros trabajadores, del personal o del público en general, el empleador se reserva el derecho de despedir con causa justificada, de conformidad con las leyes y reglamentos aplicables, a cualquier trabajador que durante el período de empleo tenga antecedentes penales o condición de delincuente sexual registrado. El trabajo descrito en este documento es un trabajo regular, estacional y de tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles según lo establecido en el horario de trabajo estándar, durante todo el período del contrato. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal de trabajo y/o un paro laboral temporal debido al ciclo agrícola natural. El empleador también se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por motivos legales relacionados con el trabajo, incluidos, entre otros, los trabajadores que: están ausentes o llegan tarde regularmente; finge o se niega de otra manera a trabajar de acuerdo con las instrucciones, o de otro modo obviamente no está calificado para realizar el trabajo; es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses quedan disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará abandono del trabajo el que se produzca después de cinco días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. Se informará a los trabajadores extranjeros sobre su responsabilidad de abandonar los EE. UU. cuando finalice el empleo. El empleador solicitará y mantendrá registros de la dirección residencial permanente, la dirección de correo electrónico (cuando esté disponible) y el número de teléfono de cada trabajador. El empleador certifica que los trabajadores y manipuladores recibirán capacitación anual sobre seguridad con pesticidas de acuerdo con el Estándar de Protección al Trabajador (WPS) exigido por el Departamento de Agricultura de Oregón.
Requerimientos
El trabajo puede realizarse en temperaturas extremas, desde bajo cero hasta más de 90 grados Fahrenheit, y en clima húmedo. Debe poder levantar y transportar árboles de más de 75 libras de forma continua durante todo el día. Debe poder utilizar un gancho de poda y un cortasetos. Debe poder cortar árboles con motosierras y sierras de mano.