Equipamiento agrícola
Agricultural Equipment
Employer
972 132nd Ave SE
Hope, ND 58046
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores conducirán y operarán maquinaria agrícola como sembradoras, sembradoras neumáticas, pulverizadores y cosechadoras para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cereales. Conecte los implementos agrícolas, como arado, disco y taladro al tractor. Hasta el suelo; plantar y cultivar cereales. Rodar rocas, labrar, recoger rocas, esparcir fertilizantes, manipular productos químicos y rastrillar. Equipos de recolección de remolque. Llenar y transportar agua. Uso de cuatriciclos y UTV. Control de malezas mediante productos químicos. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Lubricación general, servicio (revisión de fluidos), lavado y reparación mecánica de maquinaria agrícola. Mantenimiento del jardín, como cortar el césped, desherbar y limpiar. Mantenimiento de talleres como limpieza, trabajos de carpintería en casas/garajes. Conduzca semirremolques con remolque para transportar cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Carga/descarga de silos de granos. Cualquier otra tarea que deba realizarse en la finca. Extensos empujones, tirones, sentarse y caminar. Exposición a temperaturas extremas. Agacharse frecuentemente. Movimientos repetitivos. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación a expensas del empleador debido a la responsabilidad de conducir camiones en las vías públicas. Se requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador debido a los costosos equipos y herramientas en la granja. No pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Debe poder levantar 60 libras. Se requiere experiencia mínima de (3) meses. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación y realizar conducción de camiones SIN CDL. No se requiere educación mínima. La tasa salarial puede aumentar con experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí, a su exclusivo criterio.
Requerimientos
Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas que se trabajarán. Estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, retrasos en los cultivos, plagas o enfermedades, rendimiento de los cultivos, mano de obra disponible o productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante el horario laboral está restringido únicamente a emergencias.