Volver
Publicado el 22 Jul 2025

Trabajador agrícola/trabajador

Farmworker/laborer

$18.50  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 6 Jun 2024 al 16 Nov 2024

Employer

Ninguna reseña

7629 S. Scottdale Road
Berrien Springs, MI 49103
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en trabajo agrícola general, trabajo agrícola general para judías verdes, embalaje de judías verdes y mantenimiento de viñedos. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre tareas laborales específicas. Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: instalación de la casa de empaque y preparación para los productos del Empleador únicamente; ayudar al supervisor agrícola a dirigir o monitorear el trabajo de otros trabajadores involucrados en el empaque y otras actividades laborales agrícolas; armar cajas de madera de 1 bushel, contenedores de plástico, contenedores de plástico reutilizables y otros contenedores de judías verdes; empacar las judías verdes según los estándares de calidad; limpiar remolques, empacadoras, edificios agrícolas, contenedores y equipos; conducir y operar un montacargas, tractor u otro vehículo agrícola según las instrucciones únicamente en la propiedad agrícola; conducir el vehículo proporcionado por el empleador a otros lugares dentro de un radio de 30 millas según las indicaciones; azada o arrancar malezas; mantenimiento general y reparaciones de equipos e instalaciones agrícolas y de empacadoras; y tareas de mantenimiento de viñedos, que incluyen el entrenamiento de nuevas vides, la colocación de protectores de vides en las plantas, el recorte, la eliminación de hijuelos, el raleo y la reparación general de postes y alambres. El pago será por horas.

Requerimientos

Se requieren 3 meses verificables de experiencia comercial en vegetales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable dentro de los 3 años anteriores. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y acepte trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar las tareas descritas en el trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos. Es posible que se requieran pruebas de detección de drogas si el trabajador está involucrado en una lesión en el lugar de trabajo que resulte en daños a la propiedad o lesiones a otros. El trabajador acepta someterse a pruebas como condición de empleo. Pruebas realizadas a expensas del empleador y no utilizadas como herramienta previa al empleo.

Contacto del empleador

+15173915090

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver