Trabajador general
General Laborer
Employer
2284 Barnes Mill Rd
Richmond, KY 40475
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar equipos agrícolas y herramientas manuales y eléctricas de todo tipo. Mantenga el viñedo y los terrenos con cortadoras de césped, control de malezas y equipos. Plantar, cultivar, mantener, trasladar y cosechar vides. Preparar el terreno para plantar. Mantener y cosechar otras variedades de frutas como manzanas y moras. Rocíe las vides y las frutas con herbicidas, pesticidas y fungicidas. Instalar, inspeccionar y reparar equipos de riego, redes para pájaros y enrejados. Puede realizar tareas generales en el interior o actividades posteriores a la cosecha (por ejemplo, empacar o trasladar productos para almacenarlos en las instalaciones de la bodega) cuando no esté disponible el trabajo en el viñedo al aire libre. Etiquetar, empaquetar y cumplir con los pedidos de envío de vino. Plantar, cultivar, cortar y mantener flores y parterres. Corte, fertilice y mantenga los pastos y achique el heno. Mantener edificios/instalaciones agrícolas. Deberes de construcción para mejoras agrícolas, como mover vides/cultivos y jardines para expansión, regar grava para nivelar. Mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador.
Requerimientos
Lunes Viernes. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas diarias de las indicadas. Es posible que se requiera el sábado, las horas de trabajo y las horas de inicio/finalización pueden variar según el clima y las condiciones de los cultivos. Se requiere 1 mes de experiencia operando equipos agrícolas. Verificación de antecedentes; Pruebas de drogas aleatorias durante el empleo; Se requieren pruebas de drogas antes del empleo; Pruebas de drogas después de un accidente. Todas las pruebas de detección de drogas se realizan independientemente de la ciudadanía o el estado migratorio del empleado, y todas las pruebas las paga la empresa. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan por igual para los trabajadores estadounidenses y los trabajadores H-2A, y todas las tarifas las paga la empresa.