Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
10150 Newstead Rd
Hopkinsville, KY 42240
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado, colocación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado del invernadero. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos días (14 horas), después del cual se espera que corten 100 palos por hora, sin incluir dejarlos en el campo. Tabaco de cocción oscura: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado, colocación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado del invernadero. Se requerirá que los trabajadores corten leña y la lleven al granero para quemar el tabaco. Se colocan losas de madera cubiertas con aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Se hornean planchas para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color apropiado. El trabajador eliminará las cenizas restantes después de quemar el tabaco. Se requiere que el trabajador corte/pinche de 50 a 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Deberes que incluyen, entre otros: cuidado del invernadero, fraguado, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otros Deberes Relacionados para todo tipo de tabaco: Los trabajadores podrán cortar la maleza entre las plantas con azada; retire las puntas y los retoños de las plantas, aplique un aderezo lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, corte, alojamiento y despalillado de tabaco por un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 barras por hora de tabaco burley y de 50 a 60 barras por hora de tabaco oscuro. Forraje: Deberes que incluyen, entre otros: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Transporte de fardos a graneros/granjas de almacenamiento que compran heno. Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Deberes que incluyen, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Adjuntar implementos agrícolas como arar, disco y sembrar al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarar y descascarar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores hasta contenedores de almacenamiento y elevadores. Asistir en la configuración del producto para la venta del cultivo. Mantenimiento general de la granja y otras tareas necesarias para mantener la operación agrícola. Incluye, entre otros, preparación de graneros, drenaje de campos, preparación de tierra para plantar, colocación de palos en el campo, mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las cuales está empleado el trabajador. También incluye arreglo y vaciado y pintura de cercas/graneros. Participar en la operación del ganado; los deberes pueden incluir, entre otros, alimentar, participar en el parto, marcar, vacunar, mover de un corral a otro y clasificar. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.