Cosechadora de fresas
Strawberry Harvester
Employer
801 Williams Road
Salinas, CA 93905
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Fresa Este puesto trabaja bajo la estrecha supervisión del líder del equipo de cosecha. Esta posición cosecha de forma segura y eficiente la cosecha de fresas, ya sea por tierra o con la ayuda de una máquina Harvest Pro. Este puesto podrá realizar otras labores laborales generales. Este es un puesto no gerencial y trabaja bajo la estrecha supervisión del líder del equipo. • Cosecha en fresco, jugo y/o congelador dependiendo de las solicitudes del productor. • Clasifica y clasifica adecuadamente las fresas según tamaño y calidad. • Empaque la fruta adecuada en el recipiente y caja de embalaje requeridos. • Inspecciona la fruta de fresa en busca de signos de enfermedad y manifestación de insectos. • Limpieza de plantas descartando las fresas inferiores al suelo de la hilera. • Informa inmediatamente al capataz de todos los problemas de seguridad, incidentes y lesiones. • Cumple con todas las políticas de la empresa, incluida la observación de períodos adecuados de almuerzo y descanso. Mantenimiento de cultivos/desyerbador: El desmalezador es responsable de eliminar manualmente las malas hierbas, cultivar, plantar, trasplantar, desflorar, retirar cultivos, palear, colocar camas y todas las demás tareas asignadas con todos los cultivos de bayas. Este es un puesto no gerencial y puede realizar otros trabajos laborales generales, trabaja bajo la estrecha supervisión del líder de la cuadrilla. Limpieza de plantas: desmalezado con azadones de mango largo y a mano, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, mantenimiento de planta/campo, limpieza de vegetativo viejo y nuevo en lecho de planta. El lecho de plantas se clasificará como Medio o Alto de acuerdo con el número de estolones y crecimiento vegetativo nuevo/viejo presente durante la realización de las tareas laborales. El empleador cumple con las normas de salud y seguridad de California aplicables al desmalezado manual. Los trabajadores podrán ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones principales. Deberes laborales esenciales: • Desmaleza y cultiva cultivos con ambas manos. • Elimina los restos de hojas secas del cultivo con ambas manos. • Elimina manualmente las capas plásticas del cultivo. • Aplica Persimilis al cultivo. Realiza limpieza general del rancho/campo: • Cumple con todas las políticas de la empresa, incluida la observación de períodos apropiados de almuerzo y descanso. • Uso de herramientas manuales como cuchillas o cuchillos para cortar malezas. • Uso de herramientas manuales como cuchillas o cuchillos para cortar los corredores. Comprobador/Puncher: Este puesto es responsable de la calidad de las bayas y del seguimiento de las cajas de cosecha recogidas por los miembros de la cuadrilla. Este puesto puede realizar otros trabajos generales. Este es un puesto no gerencial y trabaja bajo la supervisión general del líder de la cuadrilla. Responsabilidades laborales esenciales: • Realiza un seguimiento de las cajas seleccionadas mediante el uso de un escáner de sistema electrónico. • Observa visualmente la calidad del producto recogido y el estilo del paquete. Trabaja con el apilador para mantener los pallets en movimiento y listos para ser recogidos por el conductor del montacargas. • Controla a los compañeros de trabajo dentro y fuera del período laboral utilizando un escáner de sistema de tiempo electrónico. • No debe aceptar producto de cosecha hasta que cumpla con la calidad requerida. • Colaborar en el reenvasado del producto rechazado por el enfriador. • Registra los totales diarios de cosecha. • Informa inmediatamente al capataz de todos los problemas de seguridad, incidentes y lesiones. • Puede ayudar al líder del equipo con los documentos de oficina, es decir: completar los paquetes de nuevas contrataciones y el informe de campo diario. Todo este trabajo se realiza en una granja y se realiza en conjunto con las operaciones agrícolas y de manera incidental a ellas. Continúa en el Anexo C.
Requerimientos
Debe poder mantener un ritmo razonable con el resto de la tripulación. Capaz de leer señales de seguridad. Con frecuencia se requiere que el empleado camine, doble el cuello y la cintura, gire el cuello, agarre repetitivamente y manipule con ambas manos y alcance el nivel de los hombros. Tiene conocimiento de los sistemas de escaneo electrónico para realizar un seguimiento de las cajas y el tiempo de los empleados. Informa todos los problemas de seguridad. incidentes y lesiones al capataz de inmediato. Cumple con todas las políticas de la empresa, incluida la observación de períodos adecuados de almuerzo y descanso. Ver Anexo C.