Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
108th North & South Side off from Spruce East
Grant, MI 49327
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de hortalizas: una vez en el lugar de recolección, haciendo una hilera a la vez, los trabajadores avanzarán por las hileras arrancando las hortalizas de las plantas y colocándolas en un recipiente. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador lo llevará al camión y descargará el contenido. El trabajador regresará a su zona de recolección y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Empaquetado de verduras: los camiones llevarán las verduras a la empacadora donde serán lavadas y colocadas en una cinta transportadora, los trabajadores se pararán junto a la cinta transportadora y retirarán las verduras malas, la cinta transportadora llevará las verduras a través de la máquina clasificadora para separarlas. por tamaño, los trabajadores se ubicarán al final de la máquina calibradora y colocarán las verduras en bolsas y las bolsas se colocarán sobre paletas. Mantenimiento del campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los microchorros y quitarán las líneas de goteo de plástico; con las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas y las malas hierbas. Nota: La empacadora está ubicada dentro de la Finca y más del 50% del producto procesado es producido por el Patrono de Sitio Fijo. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipo si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, no se requiere que el trabajador trabaje más de las horas diarias indicadas en el contrato y/o en el sábado o feriado federal del trabajador. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido a clima, cosecha u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período de contrato, si al trabajador se le ha ofrecido una oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.