Granjeros
Farm Workers
Employer
72 Cedar Lane
Elmer, NJ 08318
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar labores manuales para plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar pimientos, papas, repollos, espárragos, fresas y cilantro. Operar equipos agrícolas y camiones/vehículos agrícolas. Estacar y atar los pimientos. Coseche el pimiento a mano, colóquelo en la canasta, llévelo al remolque y arroje el pimiento al contenedor. Durante la cosecha, los trabajadores deben mantenerse al día con el remolque que constantemente avanza entre las hileras. Opere el tractor para tirar del remolque en el campo durante la cosecha. Utilice herramientas manuales como azada, pala, tijeras, desmalezadora y soplador de hojas. Los trabajadores aplicarán fertilizantes, pesticidas o herbicidas; sacar las malas hierbas; retire la cinta de goteo, las estacas y la cuerda; colocar y tirar de plástico; cargar y descargar materiales y productos; y ensamblar, apilar y reapilar cajas y cajones. Califique, cuente hasta 100 para ordenar los cultivos en cajas y clasificar los cultivos por tamaño, peso, color o condición. Elimine los cultivos defectuosos según lo definido por los estándares de clasificación a medida que los cultivos pasan por las mesas de clasificación. Deseche el producto inferior o defectuoso y/o las materias extrañas. Al clasificar, el trabajador empujará el producto hacia el conducto apropiado para empacar. Los trabajadores pueden transportar productos desde los campos hasta la empacadora. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Reparar y mantener cercas y edificios agrícolas. Limpiar y mantener equipos, materiales y áreas de trabajo. Coadyuvar en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en trabajo agrícola de hortalizas. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas extremadamente cálidas y/o húmedas. Camine, agáchese, inclínese, empuje, tire, siéntese y alcance objetos durante períodos prolongados de tiempo. Levante, transporte, cargue y descargue hasta 50 libras repetidamente. Debe poder contar hasta 100.