Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
1249 S Avenue
Boone, IA 50036
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia en tareas asociadas a la experiencia agrícola. Para realizar este tipo de trabajo es necesario poder trabajar al aire libre durante al menos seis a seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia necesarias, trabajando con rapidez y habilidad con las manos. Desespichado de maíz: Los trabajadores deben tener la capacidad de interpretar la diferencia entre las plantas con semillas masculinas y femeninas. Se requiere que los trabajadores retiren todas las espigas de las hileras femeninas de maíz a una velocidad mínima de 0,10 acres por hora. Si un trabajador no quita las espigas a una velocidad mínima de 0,10 acres por hora, reducirá la productividad de otros trabajadores que tendrán que responder por la negligencia ineficaz de los trabajadores. Además, un trabajador que se mueve a un ritmo inferior a 0,10 acres por hora no cumplirá con el estándar federal de salario mínimo. II es importante arrancar las borlas oportunamente para evitar la producción de polen. Si se permite la producción de polen, la cosecha estará en peligro. Las borlas se deben sacar directamente de la parte superior de la planta de maíz, dejando todas las hojas con la planta. Se requiere que los trabajadores escaneen cada fila hacia arriba y hacia abajo para asegurarse de que se hayan eliminado todas las borlas. En algunos campos, una máquina cortadora cortará las puntas de las espigas de las plantas femeninas, seguida de una máquina extractora que atravesará y extraerá entre el 40% y el 85% de las espigas. Luego, los despenachadores recorrerán los campos para eliminar las espigas parciales restantes que la máquina no pasa por alto. Los despenojadores deben eliminar entre el 99,7 % y el 100 % de las espigas de las hileras femeninas para disuadir a la planta hembra de maíz de polinizarse a sí misma. Lo que significa que las cuadrillas solo pueden faltar a tres (3) de cada mil (1000) plantas antes de que el trabajo se considere completo. Cuando un trabajador pierde más de tres (3) borlas de cada mil (1000) plantas, un inspector considerará que el trabajo fue un fracaso y solicitará que los trabajadores vuelvan a inspeccionar el campo para confirmar la eliminación de las borlas perdidas. Si el trabajador no tiene cuidado y quita las hojas innecesariamente o no quita las espigas por completo, la cosecha se verá perjudicada. En consecuencia, si los trabajadores no conocen las normas señaladas que se deben seguir para desespigar el maíz, la cosecha se dañará y afectará negativamente a la productividad. Rogueing: Los trabajadores caminarán por los pasillos buscando y eliminando cualquier planta que esté dañada, parezca no saludable o tenga características indeseables. Actividades previas a la cosecha: Los trabajadores pueden realizar servicios de embolsado, que incluyen, entre otros, leer órdenes de trabajo, retirar envoltorios retráctiles, retirar etiquetas viejas, grapar manualmente pestañas nuevas y realizar tareas domésticas generales en el área de trabajo de embolsado. Los trabajadores también pueden brindar servicios de acondicionamiento que incluyen, entre otros, el uso de equipos soplados con aire comprimido, barrer los granos del equipo y los pisos, desechar la basura y los granos en recipientes de basura apropiados y verificar que cada pieza del equipo esté limpia de granos antes. pasando al acondicionamiento del próximo híbrido. Los trabajadores pueden trabajar en los servicios de empaque de semillas que incluyen, entre otros, desgranado, limpieza, embolsado, tratamiento, conteo manual de granos, conteo automático de semillas de maíz, levantamiento, escaneo y encordado de paquetes. Ayudar en la limpieza del equipo y el área de trabajo durante los cambios de código híbrido. Limpieza del área de césped alrededor del complejo de cosecha, así como limpieza del área de trabajo al final del turno. Todos los empleados deben seguir todos los controles de calidad y medidas de seguridad mientras utilizan el equipo de protección personal. Los deberes y responsabilidades de los trabajadores pueden ser revisados verbalmente y/o por escrito, según sea necesario por el gerente de la ubicación y/o el supervisor de campo. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Otros requisitos: Los trabajadores que buscan empleo bajo esta orden de trabajo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Además, los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable.
Requerimientos
El empleador puede realizar pruebas de drogas/alcohol después del empleo y por cuenta del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y por cuenta del empleador.