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Publicado el 15 Ene 2025

Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos

Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse

$15.55  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 19 Jun 2024 al 1 Feb 2025

Employer

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2115 Days Road
Lafayette, TN 37083
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos forrajeros: Deberes que incluyen, entre otros: preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte, transporte de fardos a los graneros de almacenamiento. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de las operaciones agrícolas. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, drenaje de campos, preparación de tierras para plantar, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Traslado de ganado de campo a campo, vacunación y cuidado general del ganado de forma temporal. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 8:00 am a 04:0 pm. y sábado de 7 a 12 hs. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Los trabajadores podrán solicitar hasta diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deberían poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado para evitar hematomas al usar cuchillos y lanzas para tabaco, al trepar y pararse en las barandillas del granero o al utilizar cualquier equipo.

Requerimientos

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Contacto del empleador

+16153880727

[email protected]

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