Conductor de camión CDL
Cdl Truck Driver
Employer
19363 Highway 46
Brooklet, GA 30415
Estados Unidos
Acerca del empleo
Coseche algodón y maní a máquina. Operar, reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Operar varios equipos, incluidos, entre otros, un desenvolvedor de módulos, una flejadora de fardos, un elevador de fardos, un minicargador, un cargador frontal, un alimentador de módulos de algodón y una prensa de balas. Opere el equipo de manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos y a la propiedad. Limpiar, ajustar, reparar y realizar servicios de rutina en el equipo (p. ej., lubricar puntos de engrase, inspeccionar y mantener niveles de fluidos, verificar tensiones de correas y transportadores, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Realizar controles de seguridad en los equipos. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y realizar otras tareas sanitarias en la granja y el cobertizo. Observe las reglas de operación segura y siga las instrucciones del empleador. Conducir un camión con semirremolque para transportar el producto. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que estén seguras. Asegure la carga para su transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, ataduras o cubiertas. Verifique que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Maneje el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conducir camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de la carretera. Complete la inspección y la documentación antes y después del viaje en camiones y remolques. Limpiar/mantener luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como en condiciones todoterreno. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a destinos. Leer/comprender señales e indicaciones de tráfico. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. .
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en desmotadora de algodón. El trabajo puede realizarse al aire libre en condiciones climáticas adversas. Realice movimientos repetitivos, caminatas extensas, sentarse, agacharse, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar y cargar hasta 75 libras. Debe tener 18 años o más. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos de las pruebas de drogas antes de comenzar a trabajar. Se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) de EE. UU. válida o Licencia Federal de Conductor con freno de aire y endosos dobles/triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener y mantener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores descalificantes según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificantes incluyen, entre otros: condena por conducir bajo los efectos del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa.