Granjeros
Farm Workers
Employer
839 I-10 East
Balmorhea, TX 79718
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajo manual para cosechar, clasificar, clasificar y empacar sandías en un contenedor a mano. Camine con cuidado por el campo haciendo el menor daño posible a las enredaderas de sandía. Las sandías se seleccionan para la cosecha únicamente mediante la vista. Después de seleccionar una sandía, retírela de la vid con un cuchillo o con la mano y eche el producto cosechado a otro trabajador en el remolque, quien recogerá la sandía. Separe los melones por tamaño y peso y empáquelos en contenedores con capacidad para aproximadamente 700 libras o según las especificaciones del comprador. Realice trabajo manual para cosechar cebollas Vidalia recogiendo cebollas, recortando la parte superior y las raíces, colocándolas en un balde, caminando hasta el contenedor y arrojando el balde al contenedor. El trabajo requiere el uso de herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones, tijeras y cuchillos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Los productos inferiores, podridos o defectuosos y las materias extrañas se desecharán y los productos aceptables se colocarán en contenedores para su posterior procesamiento. Como actividad menor, los trabajadores pueden atender el cultivo. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con conducción autorizada por la División de Horas y Salarios del USDOL durante el período de empleo pueden conducir el autobús u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador certifica que ha enviado (o enviará prontamente) la fianza original a la CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Camine, empuje, tire, inclínese, agáchese y estírese durante períodos prolongados de tiempo. Levante, transporte, cargue, incline y atrape sandías de hasta 30 lb repetidamente sin dejar caer ni dañar la fruta. Trabaje en condiciones de calor extremo mientras camina por terreno accidentado. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.