Trabajador agrícola; Diversificado 45-2092.00
Farmworker; Diversified 45-2092.00
Employer
6556 Quarterline Rd
Kewadin , MI 49648
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Cerezas, Arándanos, Manzanas Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: operador de equipos agrícolas, trabajador de almohadillas de enfriamiento, manipuladores de fruta fresca, operadores de máquinas cosechadoras, conductores de tractores, operadores de filtros, recolección manual, desmalezado, poda, corte, plantación, fumigar, deshuesar cerezas, trámites, monitorear el producto terminado, revolver/burbujas de fruta en contenedores, - Manejar fruta en tanques, contenedores o paletas, preparar fruta para empacar, limpiar equipos, edificios y terrenos, clasificar y calificar fruta para empacar, operar fruta equipos de embalaje, apilar cubos de fruta envasada, recibir fruta fresca de las plantas deshuesadoras, controles de calidad. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y otras tareas de saneamiento de granjas y cobertizos. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante lluvia ligera y alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 110 grados y 20 grados F. Los trabajadores realizarán la mayoría de las tareas de pie en posición vertical y pueden esperar permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo. Sin embargo, algunas tareas requieren que los trabajadores realicen actividades de pie, encorvados o agachados, durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores se suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador podrá asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, empacar, desmalezar o arar, limpiar y reparar edificios y terrenos agrícolas, instalar y mover aluminio. tuberías y equipos de riego, limpieza y mantenimiento de sistemas de riego por goteo, uso de pulverizadores, jardinería, desmalezado, arbustos, empacado de heno, cosecha de maíz de campo, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una supervisión estrecha. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total de cosecha: este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a viernes y cinco horas los sábados durante el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para los empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el resto del período de empleo, aunque a veces el trabajo pueda ser flojo. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.