Supervisor/Conductor de autobús
Supervisor/bus Driver
Employer
Albemarle Farms: 362 Albemarle Beach Rd
Roper, NC 27970
Estados Unidos
Acerca del empleo
? Supervisar a los trabajadores para garantizar que se sigan las normas de seguridad, advirtiendo o disciplinando a quienes violen las normas de seguridad. ? ¿Supervisará la calidad del trabajo realizado por los trabajadores? ¿Conducirá a los trabajadores hacia y desde el(los) lugar(es) de trabajo? ¿Llevará a los trabajadores a almacenar y lavar la ropa para que puedan obtener suministros semanales y lavar su ropa? Capacitar a los trabajadores en técnicas como siembra, cosecha, desmalezado o identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad. ? Programe equipos de trabajo, equipos o transporte para los lugares de trabajo. ? Conduce un autobús que transporta trabajadores a cultivar o cosechar campos. ? ¿Realizar funciones tanto de supervisión como de gestión de los trabajadores de personal? ¿Inspeccionar la calidad del trabajo de los trabajadores? Consultar con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones de los equipos y suministros y los horarios de trabajo. ? ¿Preparar y mantener informes de tiempo o de nómina, así como detalles de las acciones del personal, como el desempeño o las medidas disciplinarias? Monitorear las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad, de la empresa y gubernamentales. ? ¿Planificar horarios de trabajo según la disponibilidad de personal y equipos? Supervisión en cultivos diversos como, cosecha de sandías, corte, carga y empaque. También incluirá pimientos morrones, berenjenas, pepinos y maíz dulce. y otras actividades agrícolas que necesitan ser cosechadas
Requerimientos
Incluirá caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas/alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o una prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no formarán parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. El empleado debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de ningún otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere experiencia laboral previa comprobable de 1 mes en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.