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Employer
Cape Cod National Golf Club
Brewster, MA 02631
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cape Cod National Golf Club, LLC busca meseros, 4 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 15/05/24 al 15/10/24 en Brewster, MA. Meseros: sirven alimentos y bebidas a los huéspedes en todos los comedores del club. Tome pedidos con precisión y complete transacciones de facturas y pagos en el sistema POS. Sigue listas de verificación diarias para trabajos secundarios que incluyen configuraciones, existencias y desgloses del servicio. Capacidad para levantar y transportar artículos de hasta 25 libras. Debe tener excelentes habilidades de comunicación. Mín. La edad es de 18 años debido al servicio de alcohol. No se necesita experiencia; entrenará. A los trabajadores se les pagará no menos de 19,17 dólares por hora. Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir salarios más altos, hasta $32.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $28,76 y $48,00 por hora. Generalmente, mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por día laborable y 5 días laborables por semana. Se requieren fines de semana y festivos. Se requieren varios turnos, pero generalmente de 6:30 a. m. a 3 p. m., de 10:30 a. m. a 6 p. m., de 11:30 a. m. a 7 p. m. o de 4 p. m. a 10 p. m. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas comidas y, en la medida necesaria, alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el El trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $15,46 por día durante el viaje hasta un máximo de $59,00 por día con recibos. 2. A los trabajadores H-2B se les reembolsará durante la primera semana laboral los gastos de subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos del pasaporte, mediante cheque de la empresa. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos las tres cuartas partes de las jornadas de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios comenzando cada lunes a las 12:00 a. m. y terminando el domingo a las 11:59 p. m. y al empleado se le pagará semanalmente. 6. Alojamiento opcional, voluntario, limitado, estilo dormitorio, habitaciones individuales y compartidas disponibles, por orden de llegada mientras estén disponibles, por una tarifa de $65 a $125 por semana (el costo de la nómina de alojamiento se deduce si el trabajador así lo desea). 7. El empleador hará las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. No se realizará ninguna deducción no requerida por la ley que reduzca los ingresos por hora del trabajador por debajo del salario mínimo legal federal de la FLSA. 8. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer un salario más alto. 9. Este puesto es elegible para un bono de fin de año. Empleador: Cape Cod National Golf Club, LLC, A la atención de: Michael Walker, 174 South Orleans Road, Brewster, MA 02631. Envíe las solicitudes a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771-5627.
Requerimientos
Capacidad para levantar y transportar artículos de hasta 25 libras. Mín. La edad es de 18 años debido al servicio de alcohol. Ver deberes laborales Fa4