Obrero de la construcción
Construction Laborer
Employer
1414 W. 8th Ave (Report to Work)
Mitchell, SD 57301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Bajo la supervisión de supervisores/líderes de equipo/finalizadores de concreto, brindar asistencia y, de acuerdo con los planes del proyecto, cargar, descargar e identificar: materiales de construcción, maquinaria y herramientas, para luego distribuirlos a los lugares apropiados en el lugar de trabajo y el taller. Limpiar o preparar los sitios de construcción para eliminar posibles peligros. Utilice herramientas manuales/eléctricas. Ayuda con la nivelación y nivelación de superficies (arena/suelo), posicionamiento o desmantelamiento de encofrados y otras actividades relacionadas de trabajadores de la construcción según SOC/OES 47-2061 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 85 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.