Asistente de recreación
Recreation Attendant
Employer
11950 County Rd. 55 (Report to Work)
Walhalla, ND 58282
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: vender boletos, cobrar tarifas de los clientes, dirigir y brindar asistencia con respecto a ascensores, asientos, atracciones, reglas y regulaciones. Alquilar, vender o distribuir equipos y suministros a los clientes. Inspeccionar y limpiar equipos para detectar desgaste y daños y realizar reparaciones, ajustes o tareas de mantenimiento menores. Mantener inventarios de equipos, almacenar y recuperar artículos y ensamblar y desarmar equipos según sea necesario. Registre los detalles de asistencia, ventas, recibos, reservas o actividades de reparación. Operar máquinas para preparar el terreno para actividades como el esquí y el ciclismo de montaña. Manténgase informado sobre los procedimientos de cierre y evacuación de emergencia y otras actividades relacionadas del asistente de recreación según SOC/OES 39-3091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 40 libras. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.