Amas de casa
Housekeepers
Employer
Harborside Inn Condominium Trust
3 South Water Street
Edgartown, MA 02539
Estados Unidos
Acerca del empleo
Quitar el polvo, barrer, desinfectar y aspirar habitaciones, pasillos y áreas comunes utilizando escobas, trapeadores y otros artículos de limpieza habituales. Cambio y lavado de ropa blanca en lavadoras y secadoras. Doblar y transportar ropa de cama y artículos de limpieza hacia y desde las habitaciones, hacer camas y realizar otras actividades de limpieza ordinarias necesarias para brindar un ambiente seguro e higiénico a los huéspedes. 35-40 horas/semana. Los turnos son de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.; 7:00 a. m. - 3:00 p. m. o 3:00 p. m. - 10:00 p. m. Los empleados trabajarán de 5 a 6 días por semana, pero los turnos y los días de la semana variarán semanalmente. Hasta 5 horas extras/semana posibles. Salarios pagados dentro del rango basado en el desempeño a discreción del empleador. Entrenará. Los empleados deben poder comprometerse durante todo el período de empleo. Posibles bonificaciones basadas en el desempeño a discreción del empleador. Al empleado se le reembolsará la subsistencia inicial y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al completar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso y transporte de regreso al lugar de donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La subsistencia diaria para el viaje se proporcionará a una tarifa de $15,88/día hasta un máximo de $59,00/día con prueba mediante recibos. Los empleados recibirán un reembolso en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a al menos tres cuartos de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo.