Envasador
Packer
Employer
5861 Piedmont Apple Lane
Covesville, VA 22931
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Manzanas, melocotones, nectarinas, uvas, cerezas, bayas y hortalizas. Calificar, dimensionar y clasificar el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos de calidad inferior y materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros contenedores según el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar productos y registrar peso y/o grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Operar el equipo de forma segura, con o sin dirección. Debe seguir estándares de control de calidad y procedimientos de producción. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Debe tener suficiente destreza en manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe poder diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Los trabajadores pueden ser responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer y trapear pisos, limpiar equipos y otros servicios sanitarios agrícolas similares. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes normas de seguridad y calidad de los alimentos, procedimientos operativos y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional, basada en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de la consumidores que comprarán y consumirán la fruta fresca y los productos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requieren pruebas de detección de drogas al azar, previa sospecha y posteriores al accidente, pagadas por el empleador. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde las viviendas proporcionadas por Crown Orchard directamente a los lugares de trabajo todos los días y transportar a los trabajadores por la granja de Crown Orchard durante la jornada laboral y posiblemente transportar equipos/suministros y esto puede involucrar que los trabajadores operen los vehículos. por la vía pública para llegar a las demás fincas para realizar sus labores. Los trabajadores conducen vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc. en su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otros lugares de alojamiento o puntos de recogida centralizados. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
Requerimientos
Se ofrecen trabajos en una operación de embalaje agrícola manejando tareas tanto manuales como mecanizadas. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.