Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
9669 S St. Rt. 48
Loveland, OH 45140
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Moras, arándanos, bayas de saúco, fresas, calabazas, patatas, tomates, frijoles y guisantes. Plante, cultive y coseche bayas a mano. Pode, recorte y mantenga el cultivo. Extienda y retire las cubiertas del suelo. Coloque y controle las trampas para insectos. Plantas de bayas enrejadas. Tren de bastones de bayas. Monitoree el crecimiento para ver si se inclina/poda. Recoger/cosechar bayas de acuerdo con los estándares de calidad. Cargar/transportar bayas cosechadas. Plantar, cultivar y cosechar frutas y verduras. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Raíces, semillas y bulbos de plantas. Extienda plástico u otro tipo de cobertura del suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Hasta el suelo. Malezas y plantas delgadas. Trasplantar plantas a mano. Estacar/atar plantas, enrejar/podar plantas y colocar postes y alambres para plantas de enredadera. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Producto de calidad, tamaño y embalaje en campo. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar puertas de dique. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos eléctricos pueden incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción agrícola/campo. Reparar vallas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de detección de drogas al azar, previa sospecha y posteriores al accidente, pagadas por el empleador. El empleador exige que todos los empleados recién contratados realicen y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluidos, entre otros, asalto, abuso de menores, sexo o condenas relacionadas con drogas) serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad pública general y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiere.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia agrícola trabajando en una finca frutícola realizando tareas tanto manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales.