Volver
Publicado el 17 Jul 2025

Trabajador agrícola y cultivo

Farmworker Laborer And Crop

$17.20  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 23 Mayo 2024 al 6 Dic 2024

Employer

Ninguna reseña

9700 Gravel Hill Road
Woodsboro, MD 21798
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Podará, plantará, cultivará, regará, fertilizará, cosechará y clasificará cultivos, mientras trabaja al aire libre en todo tipo de clima. Debe poder utilizar herramientas manuales como: palas, paletas, azadas, pisones, podaderas, tijeras y cuchillos. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Los deberes pueden incluir labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aplicar mantillo, aplicar y quitar cubiertas de hileras, adelgazar o podar cultivos; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Coseche las hortalizas según tamaño, forma y grado de madurez. Coloque las verduras en contenedores de campo. Todo el trabajo debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o perjuicios a los cultivos. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, participar en actividades de riego y otras actividades relacionadas con la granja. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones de polvo y suciedad, en calor y frío extremos y en condiciones climáticas adversas. Debe poder agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, y levantar y transportar artículos que pesen hasta 75 libras. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los líderes y supervisores de campo. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a pesticidas y otros químicos utilizados en los campos. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en el alojamiento de la empresa fuera del horario laboral) en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de despido. Las tareas estarán relacionadas con una diversa variedad de cultivos de frutas y hortalizas.

Requerimientos

Durante la temporada alta de siembra/cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen más temprano y trabajen más de las 37 horas semanales programadas, incluidos los días festivos. Cuando hace calor, las horas de entrada y salida pueden cambiarse más temprano o más tarde durante el día. Esto puede variar según el cultivo y las condiciones climáticas. Para garantizar la disponibilidad de trabajadores los 7 días de la semana, habrá 3 horarios de trabajo diferentes. Se asignarán equipos de trabajo para trabajar de 7 am a 3 pm de lunes a viernes, de domingo a jueves o de sábado a miércoles.

Contacto del empleador

+14102070241

[email protected]

https://mwejobs.maryland.gov

¿Sabías que... los titulares de visas H-2A y H-2B tienen derecho

a reembolso del costo de su viaje y sus visas?

Volver