Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
7385 South County Hwy 95
Gordon, AL 36343
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de sandía: a mano, el trabajador recorrerá las hileras del campo de sandía donde se cosechará la sandía. El trabajador primero cortará la rama de la sandía con un cuchillo pequeño y le dará la vuelta a la sandía. El trabajador se inclinará para cosechar la sandía madura, cuyo peso puede variar de 20 a 60 libras desde el suelo, y arrojará la sandía al trabajador que está a su lado y este trabajador arrojará la sandía al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la sandía esté Luego se arroja a la persona dentro del autobús, quien colocará la sandía en el suelo. Empaque de Sandía: Cuando el autobús esté lleno, será llevado a la empacadora donde los trabajadores descargarán la sandía y la colocarán en una cinta transportadora que transportará la sandía hasta la empacadora donde será separada por tamaño, etiquetada y lleno. Nota: La Casa de Empaque está ubicada dentro de la Finca y al menos el 50% del producto procesado pertenece al Patrono de Sitio Fijo. El trabajador para realizar este tipo de trabajo deberá poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipo si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito de los empleados para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período de contrato, si al trabajador se le ha ofrecido una oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.