Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
3726 Hilltop Rd
Ewing, KY 41309
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos en hileras: Plantar, cultivar y cosechar cultivos: Los deberes incluirán, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola; plantar, cultivar y almacenar plantas de cereales tales como: trigo, hojuelas, centeno y maíz, etc.; Sostener utensilios agrícolas como: arado, disco y taladro de tractor y conducir el tractor en el campo para aterrizar y plantar/cultivar plantas. Realice una variedad de otras tareas, como: descascarar maíz, lubricar y reparar equipos agrícolas y cargar granos en equipos en contenedores de almacenamiento y elevadores. Participar en el sistema de venta de productos de cosecha. Equinos: los trabajadores asistentes de establo realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y supervisión del administrador de la granja, los entrenadores de caballos, los jinetes y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas sobre el cuidado de caballos concretos, a veces a diario. Colaborar en la cría y parto de yeguas. Ayudar con el tratamiento posgestación de yeguas y el cuidado neonatal de potros. Trabajar con potros/años, incluyendo cepillar, guiar, levantar las patas y acariciar. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluida la preparación de puestos y terrenos de venta; instalación de almacenamiento de pienso y heno, y sala de suministros, instalación de estaciones de baño y aseo; pasear a los añales para hacer ejercicio. Identifique y atrape caballos en establos y campos, coloque cabestros y cuerdas, llévelos al granero, átelos de forma segura y vuelva a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluido baño, cepillado, cuidado de los cascos y recorte. Limpie los establos quitando la ropa de cama y el estiércol sucios y reemplácelos con ropa de cama nueva. Quite los establos y desinfecte pisos, paredes y áreas circundantes para las yeguas de cría. Barra los pasillos del granero, las áreas de los establos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar bebederos y baldes de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios, según las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar las patas y herrar los caballos. Guarda caballos para herradores y veterinarios. Plantación, cultivo y cosecha (frutas/verduras): Los deberes incluyen, entre otros: Es posible que se requiera que los trabajadores operen maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y opere el tractor para quitar la tierra de los campos y plantar/cultivar el cultivo. Realice una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo/cosecha. Plante, cultive, coseche y empaquete vegetales (en cajas, frascos y cajones). Poner el plástico, colocar las plantas, quitar las malas hierbas (con azadón o a mano), insertar estacas, nivelar y seleccionar y actividades relacionadas con la producción de hortalizas. Colaborar en la colocación de productos de cosecha para la venta. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye arreglo, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.