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Publicado el 08 Mayo 2025

Trabajador agrícola del tabaco

Tobacco Farm Worker

$17.80  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 7 Jul 2024 al 30 Nov 2024

Employer

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715 River Street
Windsor, CT 06095
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Tabaco de hoja ancha. Cosecha: Los trabajadores generalmente trabajarán en equipos para cosechar tabaco. Los trabajadores ayudarán a preparar el tabaco para colocarlo en los graneros y a cargar y descargar los graneros de tabaco. Corte y coloque las plantas en el suelo, recoja las plantas (2-3 cada una), entregue las plantas al arpón, arpón las plantas sobre los listones y cárguelas en el carro. Los trabajadores manipularán y colgarán las hojas de tabaco para secarlas. Pase los listones progresivamente hacia arriba en el granero y cuélguelos de los postes, colocándolos a una altura considerable. Después del curado, retire el tabaco y retire/agrupe las hojas para el mercado. Cuando se retira el tabaco de la tabla de curado, se espera que los trabajadores se ayuden entre sí colocando el tabaco en hojas que se atarán en fardos y se cargarán en camiones para su transporte. Tenga cuidado de no dañar las plantas en todas las etapas para garantizar un producto de calidad de envoltura. El trabajo requiere trabajar sobre rieles en graneros/estructuras de curado, que están separados por 48 pulgadas y entre 6 y 20 pies sobre el suelo. Los trabajadores no deben tener miedo de trabajar en alturas. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos eléctricos pueden incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos agrícolas y de empacadoras. Se debe trabajar en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 70 libras inclusive y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores no pueden fumar ni utilizar productos de tabaco mientras realizan cualquier trabajo asociado con la manipulación del tabaco. Los trabajadores que se encuentren usando tabaco mientras manipulan plantas o realizan cualquier trabajo asociado con el manejo de tabaco serán despedidos inmediatamente. Esta regla se aplicará enérgicamente debido a la preocupación por la propagación del mosaico del tabaco y otras enfermedades y la contaminación del tabaco. Las personas que busquen empleo como trabajadores agrícolas con experiencia en tabaco deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.),

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de tabaco manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con las actividades de producción y cosecha de productos básicos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 70 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso. No hay que tener miedo a las alturas para colgar tabaco en los graneros de curación.

Contacto del empleador

+13604169995

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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