Cosechadora/procesadora de miel
Honey Harvester/processor
Employer
41986 NY St. Rt. 37 and additional bee yards located within Jefferson county
Redwood, NY 13679
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Miel. El trabajo principal es cosechar/extraer miel. Operar maquinaria de extracción para quitar las capas de cera y extraer la miel del panal. Llene los bidones con miel extraída. Pesar y registrar tambores. Se requiere que los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento para preservar la calidad y mantener los estándares de seguridad alimentaria. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de ir al baño y antes de comenzar las actividades de cosecha. Vuelva a empaquetar y prepare los panales para la próxima cosecha. Fabricar, reparar, pintar y limpiar cajas y equipos según sea necesario. Utilice martillos, herramientas de colmena y otras herramientas manuales para realizar tareas manuales. Mantenimiento y revisión general de equipos e instalaciones. Puede funcionar en otros aspectos de la apicultura comercial, incluido el acceso a una colonia para determinar si necesita alimentos o medicamentos, alimentar y medicar a las abejas y mantener las colmenas en un estado saludable. Deben responder correctamente las abejas para armonizarlas con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras y los levanten a una altura de 5 pies. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a sus picaduras, polen, miel u otros productos de la colmena. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la Compañía está prohibida y será motivo de despido inmediato. Las personas que busquen empleo como recolectores/procesadores de miel con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de abejas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la apicultura. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a sus picaduras, polen, miel u otros productos de la colmena. Debe hablar/comprender español para poder comunicarse con el equipo de trabajo.