Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
1760 Masonville Rd.
McGehee, AR 71654
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar arroz, algodón, maíz, trigo y soja. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Labrar la tierra y los cultivos de malezas. Realizar trabajos de pala manual. Cargar productos cosechados. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, cuchillos, palas para granos y escobas. Revise los campos de arroz diariamente para ver los niveles de agua. Drenaje completo de fin de temporada de campos con pala. Recibir la cosecha de arroz para secarla y almacenarla en una instalación de secado. Limpie los contenedores de almacenamiento de granos y el sitio circundante de acuerdo con los requisitos estatales. Deseche el grano en mal estado del pozo y del área del elevador. Los trabajadores descargarán contenedores de granos y los cargarán en camiones. Cortar la hierba de los campos. Limpiar y mantener acequias de riego. Cargue fardos de algodón, recoja y cargue algodón suelto. Picado a mano y algodón pícaro. Ayudar con la siembra mecánica de cultivos, asegurando que las tolvas estén llenas correctamente. Repare cercas, edificios agrícolas y contenedores de granos. Participar en actividades de riego, incluida la instalación y operación de equipos de riego. Reparar, mantener y operar vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Registre información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Conduce camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requiere experiencia de tres meses en trabajo agrícola. Realice agacharse, alcanzar, caminar, empujar, tirar y levantar y transportar de forma prolongada hasta 60 libras. Los trabajadores deben subir escaleras de 90 pies y trabajar en ambientes elevados en el almacenamiento de granos y en los elevadores de granos. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en temperaturas extremas que oscilan entre aproximadamente 30 y 100 grados en condiciones húmedas o secas. Debe tener 18 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.