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Publicado el 25 Jul 2025

Asistente estable

Stable Attendant

$15.14  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 7 Jul 2024 al 8 Dic 2024

Employer

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Hunterton Farm at StonerCreek, 500 N Middletown Rd
Paris, KY 40361
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Caballos de raza estándar. Las preocupaciones sobre el manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener al menos tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que demuestre la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. Los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará el desempeño de las tareas requeridas. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejar yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que busquen empleo deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador es una granja de cría de caballos donde el empleo depende de la cría de caballos durante las temporadas de venta de caballos de un año. El período de empleo estacional para la cría de caballos en Kentucky comienza a mediados de febrero y concluye a mediados de diciembre, luego del destete, la preparación para la venta y la venta de los añales. Generalmente, las tareas relativas a las yeguas y los potros se realizan desde febrero hasta mediados de julio, las tareas relativas a los añales se realizan de agosto a noviembre y las tareas relativas a las ventas de añales se realizan en octubre y noviembre. Al concluir las ventas de añales en noviembre, los trabajadores pintarán/repararán los edificios y cercas de la granja y prepararán el equipo para el invierno, en preparación para la próxima temporada. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semicalificadas asociadas con las actividades agrícolas de cría y venta de caballos. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes actividades requeridas en la cría, manejo y preparación para la venta de ganado equino de raza estándar: identificar y atrapar caballos en establos y campos, colocar cabestros y cuerdas, conducirlos al granero y atarlos de forma segura y regresar. afuera. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluido baño, cepillado, cuidado de los cascos y recorte. Limpie los establos quitando la ropa de cama y el estiércol sucios y reemplácelos con ropa de cama nueva. Quite los establos y desinfecte pisos, paredes y áreas circundantes para las yeguas de cría. Barra los pasillos del granero, las áreas de los establos y los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritos. Mantener/limpiar y llenar bebederos y baldes de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios, según las instrucciones. Ayude a mantener el equipo, ayude a cortar el césped y desmalezar, trabaje en el campo, limpie alrededor de los graneros. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar las patas y herrar los caballos. Mantener caballos para herradores y veterinarios y administrar inyecciones intramusculares de rutina, ayudar a los veterinarios con el tratamiento de caballos enfermos o heridos y controles de preñez de yeguas; administrar primeros auxilios y medicamentos a caballos enfermos/heridos; tomar la temperatura de los caballos; envolver patas de caballos heridos o para transportar caballos; administrar calendario de desparasitación y vacunación a los añales; administrar calendario de desparasitación y vacunación, pre y posnatal para yeguas y potros. Utilice shiftneys y mangos en los añales principales. Colaborar en la cría y parto de yeguas. Ayudar con el tratamiento posgestación de yeguas y el cuidado neonatal de potros. Trabajar con potros/años, incluyendo cepillar, guiar, levantar las patas, acariciar y tocar a los potros para aclimatarlos a los humanos; cambiar los cabestros de los potros.

Requerimientos

Las preocupaciones sobre el manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener al menos tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que demuestre la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras.

Contacto del empleador

+18599813983

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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