Volver
Publicado el 19 Abr 2026

Concesionario de Alimentos

Food Concessionaire

$11.43 - $12.65  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 23 Jun 2024 al 31 Oct 2024

Employer

260 Spry Rd
Zanesville, OH 43701
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Operar concesiones de alimentos; montar, desmontar y mantener equipos; cobrar y dar cambio; levantamiento de objetos pesados; debe tener movilidad física. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. Los horarios, horarios y días varían. Ejemplo de horario de turno: 10 a. m. a 7 p. m., descansos no remunerados de 1 hora. 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y feriados. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horarios, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a las prácticas de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios ( basado en condiciones climáticas adversas, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, dotación de personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades laborales pueden provocar ajustes en los trabajadores. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, entre $11,43 y $12,65 la hora. En Ohio, se pagará una prima por horas extras cuando lo exijan las leyes federales, estatales o locales, incluso una vez y media después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando haya horas extra disponibles, se pagarán entre $ 17,15 y $ 18,98 por hora según la localidad donde se realiza el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño y antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios. Viaje diario requerido y proporcionado para trabajar en Ashland, Coshocton, Cuyahoga, Delaware, Fairfield, Geauga, Guernsey, Holmes, Knox, Licking, Lorain, Marion, Medina, Morgan, Muskingum, Perry, Pickaway, Portage, Richland, Stark, Summit, y los condados de Tuscarawas, OH. Viaje diario proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte diario opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Requerimientos

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y código de vestimenta. Sujeto a despido por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Debe poder levantar 50 libras. Se requiere una verificación de antecedentes penales antes del empleo y una prueba de drogas posterior a una lesión o incidente y sospecha razonable, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar los fines de semana y feriados según sea necesario. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Contacto del empleador

+14404781884

https://jobseeker.ohiomeansjobs.monster.com

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

Volver