Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers & Laborers
Employer
332 N. High St.
Biglerville, PA 17307
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador del huerto: Recortar y podar manzanos. Manzanas y melocotones finos. Cosecha a mano manzanas, melocotones y maíz dulce. Carga y descarga manual de frutas y verduras recolectadas. El trabajador sujetará un arnés, un balde o una bolsa y recogerá la fruta que cuelga a poca altura mientras está parado en el suelo y las ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá la fruta según el grado, el color y el tamaño con las manos y la retirará del árbol con un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador llevará un arnés completo, un balde o una bolsa y colocará la fruta en contenedores de madera o plástico con capacidad para aproximadamente 20 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y seleccionen cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de calidad, color y tamaño. Puede cargar/descargar fruta cosechada. Puede podar manzanos y durazneros según las instrucciones del supervisor. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Puede operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Pueden operar camionetas o camionetas fuera de la granja y por la carretera para llevarse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, banco, agencias gubernamentales, consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar un camión para transportar cultivos producidos en la granja (en su estado no fabricado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa. de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. Debe poder subir y bajar una bolsa de recolección llena usando una escalera de hasta 18 pies repetidamente durante la jornada laboral. Debe poder discernir los colores con precisión para poder realizar una selección de colores específicos. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Continuado.