Trabajadores agrícolas - Vivero
Farm Workers - Nursery
Employer
1791 Flat Rock Road
Hartwell, GA 30643
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajos manuales para trasplantar, podar, adelgazar y cosechar grandes árboles de hoja caduca y perenne. Carga y descarga de árboles, macetas, estacas, herramientas y equipos. Utilice herramientas manuales como tijeras de podar, tijeras de podar, podadoras de pértiga, motosierras, escaleras, palas, azadas, rastrillos, podadoras, herramientas para engarzar y afiladores para trasplantar, podar, adelgazar y cosechar árboles, incluidos árboles de hoja caduca y árboles de hoja perenne. Prepare los campos quitando piedras y palos colocándolos en carretillas, cucharones de tractor, remolques o construyendo una pila. Cargue plantas y árboles en macetas en remolques o camiones para plantarlos. Grupos de trabajadores trasplantarán árboles quitando las plantas en macetas del remolque que se mueve por la hilera, cavando un hoyo con una pala, colocando el árbol en el hoyo y cubriéndolo con tierra usando una pala. Después de plantar el árbol, vuelva a colocar la maceta vacía en el remolque o camión. Use tapener para pegar bambú alrededor del árbol para mantenerlo en su lugar y que crezca recto. Trabaje en grupos al cosechar árboles para envolver, atar y engarzar la canasta en el cepellón y use cordel para envolver las ramas y preparar el árbol para el envío. Camine por el vivero llevando una escalera por las hileras asignadas para adelgazar, podar y dar forma a los árboles según las instrucciones del supervisor. No se deben arrancar las ramas del árbol ni despojarlas por completo de las hojas. Saque tierra de la pila para colocarla en la maceta y vuelva a colocar la maceta llena en el remolque para prepararse para la próxima temporada. Fertilice y rocíe herbicida según sea necesario. Instale el riego colocando un tubo de goteo y perforando agujeros. Limpiar, reparar y mantener el riego. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Los trabajadores pueden operar vehículos y maquinaria de vivero . Utilizando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluido un clima extremadamente caluroso, frío, húmedo y/o mojado, durante períodos prolongados. Realice caminatas prolongadas, alcance, agache, doblegue, arrodille, tire, levante y cargue hasta 50 libras, y suba escaleras de 6 pies y alcance por encima de la cabeza durante períodos prolongados de tiempo.