Volver
Publicado el 30 Ago 2025

Trabajador agrícola

Farm Worker

$17.80  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 3 Sep 2024 al 12 Nov 2024

Employer

Ninguna reseña

6587 Lake Avenue
Williamson, NY 14589
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Verano Poda de árboles, mantenimiento de huertos, cosecha de manzanas, poda de árboles, reparación de contenedores, raleo manual, plantación de árboles, recogida de raíces y piedras, operación de camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde las viviendas (clima dentro o fuera de la granja) a las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en vías públicas para llegar a los campos agrícolas); y/o transportar trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería según sea necesario. Aquellos a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia adecuada; nadie será rechazado para este puesto que no posea una licencia de conducir. . Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las actividades descritas en la descripción del trabajo se llevarán a cabo únicamente en el lugar de trabajo que es propiedad del empleador y está operado por él. Se espera que los trabajadores trabajen la cantidad de días y horas especificadas. Dependiendo del clima, cultivo u otras condiciones. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono se limita únicamente al uso de emergencia.

Requerimientos

Experiencia comprobable de 3 meses.

Contacto del empleador

+15857558840

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver