Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
179 NC 97 East
Tarboro, NC 27886
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Período de cosecha de batata: El trabajador clasificará y recogerá cada batata del suelo y la colocará en un balde de 5/8 de bushel que se le entregará al comienzo de la temporada de cosecha. Hay 2 tipos de grados de camote que requieren cosecharse a la vez, que son el número 1 (papa grande) y el de semilla (papa pequeña). El trabajador primero debe seleccionar los números 1 colocándolos en un balde de 5/8 de bushel, una vez que el balde esté completamente lleno, el trabajador llevará el balde al frente del camión y otro trabajador arrojará las batatas en una caja en el camión. Se entregará un pequeño boleto al trabajador de la cosecha para que lo conserve y se contará el total al final de cada día. Luego, los trabajadores regresarán al área de recolección donde lo dejaron y realizarán este proceso unas cuantas veces más hasta que haya suficiente para comenzar a llenar el balde con semillas de camote. Una vez que el balde esté completamente lleno de semillas de batata, el trabajador lo llevará a la parte trasera del camión y otro trabajador lo arrojará en una caja. El trabajador regresará a su área de recolección y llenará su balde con batata número 1 y realizará todo el proceso nuevamente hasta que haya suficiente semilla para llenar un balde. La batata debe colocarse en los cubos con cuidado para que no dejen cicatrices ni magulladuras. Si los cubos no están completamente llenos no serán aceptados. Es posible que algunos trabajadores necesiten ayudar a descargar las cajas de batatas del camión y colocarlas en el galpón de batatas usando un montacargas. Mantenimiento general: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos diversos de limpieza en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del lugar de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, corte, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con las manos en repetidas ocasiones. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipo si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, no se requiere que el trabajador trabaje más de las horas diarias indicadas en el contrato y/o en el sábado o feriado federal del trabajador. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido a clima, cosecha u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período de contrato, si al trabajador se le ha ofrecido una oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.