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Publicado el 14 Jul 2025

Trabajadores agrícolas y trabajadores-cosecha

Farmworkers And Laborers-crop

$17.80  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Ago 2024 al 15 Dic 2024

Employer

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3232 Rippleton Rd., 3 miles south of US Rt 20 on Rippleton Rd.
Cazenovia, NY 13035
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Operar tractores de 100 hp, otra maquinaria y equipo, herramientas manuales, motosierras y herramientas de jardinería para plantar, fertilizar, desyerbar, cultivar, podar, rociar, regar y cosechar campos, plantas y árboles. Todos los trabajadores deben conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipos agrícolas, como tractores y/o maquinaria arrastrada por tractores. Operará equipos en campos agrícolas y conducirá por caminos agrícolas. Todas las operaciones de maquinaria o equipo se realizarán dentro de la granja y son incidentales al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Excave, corte, clasifique, agrupe y trasplante plántulas, esquejes, árboles y cepellones. Cortará ramas de coníferas de los árboles. Construirá coronas de coníferas de varios tamaños y formas. Cosecha calabazas y manzanas. Durante la cosecha, las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no deberán exceder el 1% (WNY) para las frescas y el 1% (WNY) para las procesadas, según se define en la norma estadounidense para grados. La productividad debe ser de al menos 4 a 20 bushels para el mercado fresco y/o 6 a 20 bushels para procesar fruta por día. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia trabajando con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Hará prensado y elaboración de sidra. Limpiar las áreas de trabajo y mantener terrenos y edificios. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, agacharse o estirarse mucho. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden oscilar entre 0 grados y más de 90 grados F y el trabajo se puede realizar bajo la lluvia, nieve, barro, viento y sol. Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones sencillas en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de detección de drogas al azar a expensas del empleador. Los trabajadores referidos contra esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las funciones enumeradas anteriormente.

Requerimientos

a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador brindará 0 días de capacitación al trabajador para alcanzar los estándares de producción c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a, Garantía adicional para órdenes de despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador mediante notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) No alcanza los estándares de producción; o 4) Abandono de Trabajo (Abandono de Trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.

Contacto del empleador

+13156623355

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

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