Trabajadores agrícolas y trabajadores-cosecha
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
7965 NY Rt. 104
Oswego, NY 13126
Estados Unidos
Acerca del empleo
Opere tractores de 100 caballos de fuerza, maquinaria tirada por tractores y/o montacargas para desherbar, cosechar y clasificar cebollas. Cultive y coseche cebollas manualmente. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, pisones, tijeras y cuchillos/machetes. El trabajo previo a la cosecha incluirá tirar y mover cebollas en contenedores para despejar el camino para las máquinas cosechadoras. Moverá los contenedores según sea necesario. Gran parte del trabajo requerirá mucho trabajo agachado, agachado y en el suelo. Los deberes incluyen desmalezar y aclarar los cultivos. Reparará los contenedores de cebolla según las indicaciones. Clasificará y empacará cebollas según las instrucciones. Paletizará y envolverá 50# bolsas de cebollas. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Todos los trabajadores deben conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipos agrícolas, como tractores y/o maquinaria arrastrada por tractores. Toda la conducción requerida será en equipos agrícolas y en propiedades agrícolas y/o caminos agrícolas. Todas las operaciones de maquinaria o equipo se realizarán dentro de los entornos agrícolas y son incidentales al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Monitoreará los campos para detectar infestaciones de plantas y utilizará tratamientos apropiados para su uso tanto en una situación preventiva como de infestación. Limpiar y mantener acequias de riego. Registre información sobre cultivos, como rendimientos o costos. El trabajo previo a la cosecha incluirá tirar y mover cebollas para despejar caminos para las máquinas cosechadoras, mover contenedores según sea necesario, inspeccionar, reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Los tractores y equipos se operarán en caminos agrícolas o en campos agrícolas. Según sea necesario, realice mantenimiento o modificaciones a la línea de nivelación y al equipo de ensacado según las condiciones lo justifiquen. Durante la cosecha de cebolla, se utilizarán equipos específicos para el cultivo, como elevadores de campo, desmochadores de cebolla y camiones equipados para flotación. Los trabajadores inspeccionarán, mantendrán y repararán el equipo de cosecha según sea necesario. Los contenedores de cebolla se llenarán, cubrirán y transportarán desde el campo a las instalaciones de almacenamiento de cebolla. Las actividades poscosecha incluyen clasificar vegetales según ciertas especificaciones, operar equipos de ensacado, cargar remolques de tractor con producto terminado, reparar cajas de cebolla, inspeccionar, mantener y reparar. equipo de clasificación y embolsado según sea necesario. Los trabajadores deben tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples orales y escritas en inglés. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden oscilar entre 30 y 100+ grados (F). Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en condiciones de trabajo húmedas o mojadas. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de detección de drogas al azar a expensas del empleador. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 80 libras. *Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden dentro de un entorno de cultivo de cebolla.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador brindará 0 días de capacitación. C. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a, Garantía adicional para órdenes de despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador mediante notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) Abandono de Trabajo (Abandono de Trabajo) se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin previo aviso al empleador.