Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
6495 Hwy 418 SW
Deming, NM 88030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puesto temporal estacional: trabajador agrícola | Código SOC: 45-2092 Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período. A&N Labor Contracting, Inc., Deming, NM, Luna Turno posible: 6:30 a. m. a 5:00 p. m. 40+ Puede haber posibilidad de trabajar los fines de semana. Cultivos: Chiles. Los deberes pueden incluir: Plantar, cultivar y cuidar plantas. Desmalezar, azada, podar. Operar equipos de riego. Mover cajas manualmente y con carretilla elevadora. Comienza el trabajo de campo en el tiempo asignado: Recoger chiles con y sin tallo por cubo/cubo a mano, recoger por caja usando una máquina cosechadora. Limpiar basura, barrer, trapear, limpiar baños, remolques, remolques y otras actividades relacionadas con trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Debe tener 3 meses de exp. de recolección. Fuerza estática; ejerza la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, agacharse, lavarse, limpiar: equipar, terreno, área. Suministros de herramientas y equipos proporcionados sin costo para el trabajador. El empleador garantiza 3/4 del contrato. Trabajar al aire libre, expuesto a la intemperie, al frío o al calor; las horas pueden variar (+/-); posibles tiempos de inactividad y/o horarios prolongados. Confiable: cumplir obligaciones. A la atención. al detalle: completar tareas laborales. El empleador proporcionó vivienda disponible para aquellos que no pueden regresar razonablemente a su residencia dentro del mismo día. Prohibido el uso del teléfono celular durante el horario laboral. Estándar de producción: Chiles: Debe poder cosechar 15 cubos de chile por hora. $1 ganado por cubo con chiles sin tallo, $1.10 por cubo sin tallos. Debe tener 18 años de edad. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Se pueden aplicar adelantos en efectivo a discreción del empleador.
Requerimientos
Ninguno